Чем можно замотивировать сотрудников к работе

0

Быть управляющим или старшим менеджером не так просто и хорошо, как может показаться на первый взгляд. Что бы стать хорошим руководителем нужно приложить очень много усилий и проделать не простую работу.

Работа руководителя заключается не только в постоянных упреках или штрафах. Что бы иметь хорошую продуктивность, в коллективе должна быть мотивация. Чаще всего мотивируют денежными премиями.

К примеру, лучший оператор месяца, принявший больше всех звонков, получит некоторую сумму денег. Но такая мотивация не всегда является достаточной. Иногда нужно так же говорить, что не только за хорошую работу можно получить деньги, но и за плохую потерять их. Это та же система штрафов или взысканий с ленивых сотрудников.

Так же хорошей мотивацией может стать отпуск или выходной день. В частных фирмах очень часто бывают проблемы с полноценным отдыхом сотрудников. Таким образом можно достичь очень неплохого результата.

Расскажите друзьям.

А что вы думаете по этому поводу?